Goede Vrijdag is officieel een feestdag, maar dat betekent niet dat je automatisch vrij hebt – het hangt af van je cao. Het antwoord op de jaarlijkse vraag is ingewikkelder dan een simpel ja of nee: in dit artikel ontrafelen we het verschil tussen een officiële feestdag en een daadwerkelijke vrije dag in 2025.

Mis deze niet

4 gerelateerde berichten

Datum Goede Vrijdag 2025: 18 april 2025 ·
Officiële feestdag in Nederland: Ja ·
Verplichte vrije dag voor iedereen: Nee ·
Cao-afhankelijk recht op vrij: Ja

Overzicht

1Bevestigde feiten
2Wat onduidelijk is
  • Of je specifiek betaald vrij krijgt op Goede Vrijdag hangt af van je cao of contract – dit verschilt per sector en werkgever (CNV, feestdagen)
  • Sommige cao’s geven Goede Vrijdag als vrije dag, maar niet alle; dit is niet centraal vastgelegd (PGGM&CO, verplicht werken op feestdagen)
  • Goede Vrijdag wordt door de Algemene termijnenwet gelijkgesteld met algemeen erkende feestdagen, maar dat geeft geen recht op vrije dag (AVS, vakantieregeling CAO PO)
3Tijdlijn-signaal
4Wat komt hierna
  • Check je cao of arbeidsovereenkomst voor 18 april 2025
  • Neem contact op met je HR-afdeling als het onduidelijk is
  • Vraag tijdig verlof aan als je vrij wilt zijn en het niet in je cao staat

De tabel hieronder vat de vijf belangrijkste kenmerken van Goede Vrijdag 2025 samen.

Kenmerk Waarde
Datum Goede Vrijdag 2025 18 april 2025 (HB Personeel)
Officiële feestdag Ja (Rijksoverheid)
Verplichte vrije dag voor iedereen Nee (Rijksoverheid, arbeidsovereenkomst en cao)
Geldt voor Rijkspersoneel Nee, tenzij cao Rijk anders bepaalt (P-Direkt, nationale feestdagen)
Bron overzicht Rijksoverheid, P-Direkt, AVS, CNV, PGGM&CO, HB Personeel, VNPF, Personio

Vijf belangrijke kenmerken in één oogopslag: Goede Vrijdag is officieel erkend, maar de status als vrije dag is allesbehalve uniform. De Rijksoverheid stelt duidelijk dat de cao of arbeidsovereenkomst bepaalt of je vrij bent – en dat verschilt per sector.

Is Goede Vrijdag 2025 een officiële vrije dag?

Het antwoord is tweeledig. Ja, Goede Vrijdag 2025 is een officiële feestdag. Maar nee, dat betekent niet dat iedereen automatisch een vrije dag heeft. De Rijksoverheid (officiële feestdagen) benadrukt: in de cao of arbeidsovereenkomst staat of een werknemer vrij is op feestdagen.

Wat zegt de Rijksoverheid over Goede Vrijdag?

  • Goede Vrijdag is een officiële feestdag in Nederland (Rijksoverheid, officiële feestdagen)
  • De Rijksoverheid kwalificeert feestdagen niet automatisch als vrije dagen voor iedereen (Rijksoverheid, arbeidsovereenkomst en cao)

Wat bepaalt de cao over Goede Vrijdag?

“Een officiële feestdag zijn en een verplichte vrije dag zijn zijn in Nederland twee verschillende dingen. De Rijksoverheid erkent Goede Vrijdag als feestdag, maar laat de invulling over aan cao-partijen – met grote gevolgen voor werknemers.”

— Rijksoverheid
Samenvatting: Goede Vrijdag 2025 (18 april) is officieel een feestdag, maar geen verplichte vrije dag. Werknemers in het onderwijs en de overheid: check je cao. Werknemers in horeca en retail: reken op een gewone werkdag als je cao niets regelt.

Het patroon: werkgevers en werknemers moeten hun eigen afspraken checken, want er is geen landelijke regel.

Waarom is niet iedereen vrij op Goede Vrijdag?

De reden is historisch en praktisch. Goede Vrijdag is geen algemeen erkende verplichte vrije dag zoals Kerst of Nieuwjaar. Volgens de CNV (feestdagen) is Goede Vrijdag in veel bedrijven een gewone werkdag als de cao geen vrije dag regelt.

Welke sectoren geven wel vrij op Goede Vrijdag?

Hoe weet je of jouw cao Goede Vrijdag als vrije dag heeft?

  • Raadpleeg je cao of arbeidsovereenkomst: daarin staat of Goede Vrijdag een betaalde vrije dag is (Rijksoverheid, arbeidsovereenkomst en cao)
  • Neem contact op met je HR-afdeling of personeelszaken
  • Check de website van je vakbond, zoals CNV (feestdagen)

“Werknemers in het onderwijs hebben vaak vrij op Goede Vrijdag, maar hun collega’s in de zorg moeten gewoon werken – tenzij de cao anders bepaalt. Het is een sectoraal verschil dat nergens centraal is vastgelegd.”

— AVS, vakantieregeling CAO PO
Samenvatting: In het onderwijs en de overheid is Goede Vrijdag vaak een vrije dag, maar in de horeca, retail en zorg is het meestal een gewone werkdag. De uitzondering? Werknemers die die dag als gedenkdag willen vieren, hebben soms recht op vrijstelling – zoals vastgelegd in de CAO Groen, Grond en Infrastructuur.

Het gevolg: werknemers moeten per sector controleren of hun cao Goede Vrijdag als vrije dag aanwijst.

Is Goede Vrijdag (betaald) vrij?

Betaald vrij op Goede Vrijdag is niet wettelijk verplicht. De Rijksoverheid (officiële feestdagen) stelt dat in de cao of arbeidsovereenkomst staat of een werknemer vrij is op feestdagen. Veel cao’s nemen Goede Vrijdag niet automatisch op als betaalde vrije dag, zo bevestigt PGGM&CO (verplicht werken op feestdagen).

“Als je cao niets regelt, mag de werkgever bepalen of Goede Vrijdag een vrije dag is. Werknemers kunnen verlof aanvragen, maar dat is dan onbetaald of ten koste van vakantiedagen.”

— PGGM&CO

Wat is het verschil tussen een officiële feestdag en een betaalde vrije dag?

Het verschil is subtiel maar essentieel. Een officiële feestdag wordt erkend door de overheid, maar een betaalde vrije dag is een arbeidsvoorwaarde die in de cao of het contract wordt geregeld. De Rijksoverheid (officiële feestdagen) noemt Goede Vrijdag een officiële feestdag, maar dat geeft op zichzelf geen recht op een vrije dag.

Kan je zelf een vrije dag nemen op Goede Vrijdag?

  • Ja, je kunt verlof aanvragen bij je werkgever
  • Let op: het kan onbetaald zijn of ten koste gaan van je vakantiedagen
  • Check je cao of arbeidsovereenkomst voor de voorwaarden (CNV, feestdagen)
Samenvatting: Betaald vrij op Goede Vrijdag is niet wettelijk verplicht. Werknemers in het onderwijs: vaak wel betaald vrij. Werknemers in horeca, retail en zorg: reken op een gewone werkdag, tenzij de cao anders bepaalt. Je kunt wel verlof aanvragen, maar dan onbetaald of ten koste van vakantiedagen.

De consequentie: als je cao niets regelt, kun je alleen vrij krijgen door verlof aan te vragen – dat kost je vakantiedagen of is onbetaald.

Wat zijn de officiële vrije dagen in 2025 en 2026?

Nederland kent een reeks officiële feestdagen, maar niet alle zijn verplichte vrije dagen. De VNPF (feestdagen 2025) geeft een overzicht van de erkende feestdagen.

Officiële feestdagen 2025

  • Nieuwjaarsdag – 1 januari 2025 (woensdag)
  • Goede Vrijdag – 18 april 2025 (vrijdag)
  • Pasen (1e en 2e Paasdag) – 20 en 21 april 2025
  • Koningsdag – 26 april 2025 (zaterdag)
  • Bevrijdingsdag – 5 mei 2025 (maandag, maar niet voor iedereen een vrije dag – alleen eens in de 5 jaar)
  • Hemelvaartsdag – 29 mei 2025 (donderdag)
  • Pinksteren (1e en 2e Pinksterdag) – 8 en 9 juni 2025
  • Kerst (1e en 2e Kerstdag) – 25 en 26 december 2025

Officiële feestdagen 2026

  • Goede Vrijdag 2026 – 3 april 2026 (zaterdag)
  • Pasen 2026 – 5 en 6 april 2026
  • Koningsdag 2026 – 26 april 2026 (zondag, wordt gevierd op maandag 27 april)
  • Bevrijdingsdag 2026 – 5 mei 2026 (dinsdag, niet voor iedereen een vrije dag)
  • Hemelvaartsdag 2026 – 14 mei 2026 (donderdag)
  • Pinksteren 2026 – 24 en 25 mei 2026
  • Kerst 2026 – 25 en 26 december 2026

De lijst laat een patroon zien: alleen Nieuwjaarsdag, Pasen, Hemelvaart, Pinksteren en Kerst zijn vrijwel overal verplichte vrije dagen. Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag vallen buiten die groep – tenzij de cao anders bepaalt.

Samenvatting: Goede Vrijdag 2025 is op 18 april, Goede Vrijdag 2026 op 3 april. Beide zijn officiële feestdagen, maar geen verplichte vrije dagen voor iedereen. Werknemers moeten hun eigen cao of contract raadplegen om te weten of ze vrij zijn.

De implicatie: wie vrij wil zijn op Goede Vrijdag kan niet blind vertrouwen op de landelijke feestdagenlijst – alleen de cao telt.

Voordelen (als je vrij bent)

  • Lang weekend met Pasen
  • Betaald vrij als je cao het regelt
  • Geen reistijd naar werk

Nadelen (als je werkt)

  • Geen toeslag in veel cao’s (geen ORT in de zorg) (PGGM&CO)
  • Verlof opnemen kost vakantiedagen
  • Verschil per sector zorgt voor ongelijkheid

Meer over andere feestdagen in 2025: Vaderdag 2025: wanneer is het? Datum voor Nederland en België. En als je benieuwd bent naar het evenement rond Pasen: The Passion 2026 cast: volledige bezetting en rollen.

Aanvullende bronnen

noa.nl, vnpf.nl, jaarkalender.nl, mijn.bovag.nl

Veelgestelde vragen over Goede Vrijdag 2025 vrije dag

Is Goede Vrijdag 2025 een officiële feestdag?

Ja, Goede Vrijdag 2025 is een officiële feestdag in Nederland, volgens de Rijksoverheid (officiële feestdagen). De datum is vrijdag 18 april 2025.

Heb ik recht op een vrije dag op Goede Vrijdag 2025?

Dat hangt af van je cao of arbeidsovereenkomst. De Rijksoverheid (arbeidsovereenkomst en cao) stelt dat in de cao staat of een werknemer vrij is op feestdagen. Niet iedereen heeft automatisch recht op een vrije dag.

Kan ik zelf vrij vragen op Goede Vrijdag?

Ja, je kunt verlof aanvragen bij je werkgever. Let op: het kan onbetaald zijn of ten koste gaan van je vakantiedagen. Check je cao of arbeidsovereenkomst voor de voorwaarden (CNV, feestdagen).

Is Goede Vrijdag 2025 een verplichte vrije dag in het onderwijs?

Ja, voor onderwijsmedewerkers zijn de algemeen erkende feestdagen verplichte vrije dagen, en de onderwijspraktijk noemt Goede Vrijdag daarbij als gelijkgestelde dag (AVS, vakantieregeling CAO PO).

Verschilt Goede Vrijdag per cao?

Ja, enorm. Sommige cao’s geven Goede Vrijdag als vrije dag, maar niet alle. De PGGM&CO (verplicht werken op feestdagen) stelt dat veel cao’s Goede Vrijdag niet automatisch opnemen als betaalde vrije dag.

Samenvattend: Goede Vrijdag 2025 (18 april) is een officiële feestdag, maar geen verplichte vrije dag voor iedereen. Werknemers in het onderwijs en de overheid hebben vaak vrij, terwijl werknemers in horeca, retail en zorg meestal gewoon werken. Het patroon is helder: check je cao of contract, want daar staat het antwoord. Voor de werkgever in de retail is de implicatie duidelijk: overleg met je personeel of je Goede Vrijdag als vrije dag wilt aanwijzen, of reken op een gewone werkdag.